Работа:Как писать заявление на отгул

13 сентября 2013
Как писать заявление на отгул

Как писать заявление на отгул? Сегодня мы постараемся ответить вам на этот вопрос. Следует отметить, что в нашей жизни мы сталкиваемся с различными ситуациями. Бывает такое, что причины определенного характера не позволяют нам выйти на работу. Поэтому у начальства необходимо просить отгул, а для этого необходимо писать заявление в определенной форме. Если вы желаете получить отгул, тогда после того, как отработали лишние часы, вам нужно правильно написать заявление с просьбой у начальства предоставить вам отгул. Ваше руководство обязано будет составить соответствующий приказ – это приказ о предоставлении по вашей просьбе вам отгула. Указать в таком заявлении необходимо за какие именно переработанные часы (или дни) вы хотите взять отгул, а также в какой именно день вы желаете получить отгул. При этом, следует учесть, что данный день не будет вам сверху оплачен. Если вам нужен отгул на определенное время (на день или на несколько дней) из-за определенного рода обстоятельств, тогда вам стоит написать заявление о предоставлении вам такого отгула, причем с указанием тех дней, в которые желаете взять дополнительные дни отдыха. Такие дни, соответственно, не будут вам оплачены. Как написать заявление на отгул? Необходимо подчеркнуть, что на основании данного заявления работодатель будет обязан вам предоставить отгул в представленных ниже случаях: Рождение ребёнка; оформление брака; смерть близкого родственника. Стоит также обратить внимание на то, что продолжительность предоставляемого вам отгула в соответствии с действующим трудовым законодательством, составляет не более пяти рабочих дней. Если ваше положение выходит за рамки пяти дней, то, в таком случае, принятие решения о предоставлении вам отгула целиком, а также полностью будет зависеть от вашего работодателя. Для того, чтобы оформить оплачиваемый отгул, у вас есть возможность можете попросить его за счёт вашего оплачиваемого отпуска, и тогда ваш работодатель решает, стоит ли предоставлять вам его или нет. Кроме того, одна из частей такого отпуска должна быть более четырнадцати дней. Напишите тогда заявление на предоставление вам оплачиваемого отпуска или напишите заявление на перенос отпуска, либо же на предоставление части оплачиваемого отпуска за отработанное вами время. Нужно отметить, что заявление на отгул пишется всегда от руки. В нем также подробна описывается просьба, указываются точные даты, когда вы планируете взять отпуск. Если у вас есть договорённость со своим начальством о том, что вам будет оплачен день, на который вы возьмете отгул, всё равно следует написать заявление с просьбой об отгуле, чтобы в дальнейшем не возникало никаких проблем. Не стоит забывать о том, что официальный отгул вы можете получить исключительно с согласия своего начальства. Необходимость получения выходного дополнительного дня всегда заставляет нас задуматься о правильном его оформлении на работе. И, очень часто, если у работника имеется возможность взять отгул в качестве компенсации за работу в выходные, а также праздничные дни, он, главным образом, всегда хочет ее использовать. Нужно сказать, что обращение к своему руководителю всегда принято оформлять в виде просьбы, в частности "Прошу Вас, предоставить мне". После используйте выбранный самостоятельно вариант предоставления вам выходного дня. Составленное заявление необходимо подписать, а также указать дату составления. Готовый документ нужно отнести начальнику на подпись. Таким образом, теперь вам известно о том, как составлять заявление на отгул.

Как писать заявление на отгул



Теперь, если Вас спросят,

Как писать заявление на отгул

Вы всегда будете знать, что правильно ответить :)

Обратная связьКарта сайта