Начиная работу на новом месте, часто начинаем тешить себя иллюзиями, рассчитывая на быстрый карьерный рост. Стоит сразу определиться, на что стоит рассчитывать реально, а что является лишь домыслами.

Переработки стали сейчас чуть ли не обычной практикой во многих компаниях. Руководство требует максимально отдачи, нагружая сверх предусмотренного рабочим графиком времени. При этом главное, чтобы не нарушались права сотрудников.

Как часта бывает трудно сосредоточиться на чем-то важном, поскольку голова забита или еще нерешенными проблемами, или каким-то ненужным умственным "хламом". Все это мешает конструктивно мыслить, двигаясь дальше.

Бывают такие моменты, когда интересная и любимая работа вдруг перестает вдохновлять и радовать, появляются апатия и безразличие. Но необходимо взять себя в руки, справиться с пассивностью и упадком сил.

Когда работа продвигается нормально, то это воспринимается, как само собой разумеющееся. Обычно какие-то сбои и неувязки привлекают внимание начальника. Но и похвала, сказанная вовремя, может значительно улучшить и ускорить ход дел, стимулируя не хуже денежной премии. Только поощрять словами тоже надо умело.

Если босс, что называется "семь пятниц на неделе", дает противоречивые указания, ставит нереальные сороки выполнения задач и весь такой "внезапный" и непредсказуемый, не стоит спешить увольняться. Постарайтесь его понять и приспособиться к его требованиям.

Как быть, если рабочее настроение упорно не появляется, неотложные личные дела требуют срочного урегулирования с отсутствием перед очами работодателя? Выход есть!

Работа в офисе, иногда и на дому, занимает основное место в нашей жизни. Редко удается полноценно восстановиться в короткие периоды отдыха. Полезно знать некоторые правила, чтобы и работая, сохранить бодрость и не нанести ущерб своему здоровью.

Путь к вершинам преуспевания не бывает гладким, без преодоления многочисленных проблем. Часто человек сдается, махнув рукой на поставленную цель, лишь самые упорные продолжают движение вперед, к успеху.

Если есть стойкое ощущение нерастраченного профессионального потенциала, что вы уже явно "выросли" из занимаемой должности и вполне готовы двигаться верх по карьерной лестнице, то есть смысл решиться на разговор с шефом по этому поводу.